+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Доп соглашение на согласие к привлечению сверхурочно водителям грузового автомобиля

Доп соглашение на согласие к привлечению сверхурочно водителям грузового автомобиля

Учетный период — одна неделя 3. Внесение изменений в данное соглашение возможно лишь по взаимному согласию Работника и Работодателя. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, — по одному для каждой стороны. Работодатель Работник реквизиты, подпись реквизиты, подпись Сменная работа В тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг ст. Возможное количество смен при сменной работе — две, три или четыре. Каждая группа работников должна работать в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Все материалы рубрики 29 декабря Работникам бюджетного учреждения установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один месяц. Работники будут отрабатывать пять дней по восемь часов в день в неделю, с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

Сверхурочные работы: привлекаем и правильно оформляем

Лицо, претендующее на работу в качестве водителя, может быть принято только после прохождения профессионального отбора и профессиональной подготовки, а также обязательного предварительного медицинского осмотра обследования.

Работодатель обязан проверить соответствие квалификации, опыта работы и иных профессиональных характеристик кандидата требованиям, установленным для конкретного вида перевозок.

При приеме на работу работник должен пройти соответствующий медицинский осмотр обследование. Так, Постановлением Правительства РФ от 23 сентября г. N "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов , а также работающими в условиях повышенной опасности" введены правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности.

К таким видам работ отнесено управление автомобильным транспортом. N 83 также содержит указание на необходимость проведения предварительного и периодического медицинского осмотра в отношении лиц, выполняющих работы по непосредственному управлению транспортными средствами.

Работодатель обязан совместно с соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом составлять и согласовывать с местными органами Госсанэпиднадзора России Список должностей и профессий работников, которые в обязательном порядке должны проходить предварительный и периодический медосмотры, обеспечивать прохождение медосмотров работниками согласно соответствующим нормативным правовым документам.

При наличии положительного решения об оформлении трудовых отношений, кандидат должен предъявить помимо предусмотренных общими положениями Трудового кодекса, документы, перечисленные в п. С целью проверки соответствия водителя поручаемой ему работе по безопасному осуществлению конкретного вида перевозок он может быть принят на работу с испытательным сроком.

При решении вопроса об оформлении трудовых отношений с некоторыми категориями граждан, следует учитывать установленные законодательством ограничения.

Так, Постановлением Правительства РФ от 25 февраля г. N "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" лиц моложе 18 лет не допускаются к выполнению работ с вредными или опасными условиями труда.

К таким условиям труда отнесены работы, выполняемые по профессиям: N, установлен запрет применения труда женщин при выполнении некоторых видов работ, связанных с управлением транспортными средствами. Например, запрещено принимать женщин по профессии водитель автомобиля, работающий на автобусе с количеством мест свыше 14 кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии непривлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта автобуса.

Для допуска к управлению транспортными средствами в отношении некоторых категорий водителей предусмотрено обязательное прохождение стажировки. Обязательную стажировку должны пройти лица, впервые нанимаемые на работу в качестве водителя после окончания учебы; водители, имеющие перерыв в водительской деятельности более одного года; водители, назначаемые для работы на горных маршрутах; водители, переведенные на новый тип транспортного средства или новый маршрут перевозок пассажиров п.

Положения, утвержденного Приказом Минтранса РФ от 9 марта г. Продолжительность стажировки, объемы и содержание определяются в зависимости от стажа работы и срока перерыва в работе, типа транспортного средства, категории маршрута городской, пригородный, междугородный, горный в соответствии с действующими нормативными документами.

Проведение стажировки обеспечивается собственными силами организации или путем заключения договоров на проведение стажировки.

После успешного завершения водителем стажировки оформляется заключение о допуске его к самостоятельной работе с указанием типа транспортного средства и маршрутов перевозки. В случае неудовлетворительных результатов даётся мотивированный отказ в выдаче допуска.

Заключение работодатель хранит в личном деле водителя. Работодатель при наличии возможности обязан предложить перевод на другие работы водителю, который не получил допуск к управлению транспортным средством, и с которым уже заключен трудовой договор. При отказе работника от перевода или при невозможности перевода, водитель подлежит увольнению.

В том случае, если при прохождении медицинского обследования, профессионального отбора и профессиональной подготовке будет выявлено несоответствие лица, претендующего на работу в качестве водителя, предусмотренным требованиям, ему должно быть отказано в приеме на работу в качестве водителя.

Такой отказ будет считаться обоснованным. Если же трудовой договор был заключен в нарушение установленного порядка, он подлежит прекращению согласно статье 84 Трудового кодекса РФ по п. Иную работу как у данного работодателя, так и у другого за пределами установленной для водителя продолжительности рабочего времени работник вправе выполнять с учетом ограничений, предусмотренных статьёй Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству.

Режим рабочего времени и отдыха. В течение рабочего времени водитель должен исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора, правилами внутреннего трудового распорядка организации и графиком работы сменности.

Режим рабочего времени для работников автомобильного транспорта имеет свои особенности, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта Министерство транспорта РФ , с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей.

Установленные Минтрансом РФ особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с нормами, установленными Трудовым кодексом. С целью установления правил регулирования труда водителей, Минтранс РФ издал Приказ от 20 августа г.

Действие Положения не распространяется на водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ.

Для водителей автомобильного транспорта в качестве общего правила установлена норма рабочего времени - не более 40 часов в неделю. Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы смены не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем - 7 часов.

Необходимость введения суммированного учета рабочего времени возникает, как правило, в организациях, направляющих водителей в длительные рейсы. Такой учет рабочего времени позволяет по итогам работы за учетный период соблюдать требования к продолжительности рабочего времени.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени указывается в правилах внутреннего трудового распорядка. При введении суммированного учета времени необходимо установить учетный период, который в соответствии с Положением должен составлять один месяц.

Организация вправе определить более длительную до шести месяцев продолжительность учетного периода в следующих случаях: Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов.

Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день смену и или неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.

При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы смены водителей не должна превышать 10 часов. В отдельных случаях продолжительность ежедневной работы смены может быть увеличена до 12 часов, например, когда водителю при осуществлении междугородной перевозки необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха.

По решению работодателя, согласованному с представительным органом работников, до 12 часов увеличивается продолжительность ежедневной работы смены водителям, работающим на регулярных городских и пригородных автобусных маршрутах.

Третьим случаем, когда возможно продление времени ежедневной работы водителей до 12 часов, Положение называет деятельность водителей, осуществляющих следующие перевозки: При этом общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы смены не должна превышать 9 часов.

Следует обратить внимание на обязанность работодателя при выпуске автотранспорта в рейс для осуществления междугородной перевозки, если он допускает возможность нахождения водителя в автомобиле более 12 часов, направить двух водителей, а автомобиль оборудовать спальным местом для отдыха водителя.

Такое разделение производится работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Время перерыва между двумя частями рабочего дня в рабочее время не включается. Начало перерыва устанавливается не позднее чем через 4 часа после начала работы, а продолжительность перерыва между двумя частями рабочего дня должна составлять не более двух часов без учета времени для отдыха и питания.

При этом общая продолжительность ежедневной работы смены не должна превышать продолжительности ежедневной работы смены.

Решение об установлении ненормированного рабочего дня принимается работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации. Количество и продолжительность рабочих смен по графикам работы сменности при ненормированном рабочем дне устанавливаются исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, а дни еженедельного отдыха предоставляются на общих основаниях.

При рассмотрении вопроса об установлении продолжительности работы, выделяются периоды, которые в соответствии с п. Время охраны груза и автомобиля засчитывается водителю в рабочее время в размере не менее 30 процентов.

Если перевозка на одном автомобиле осуществляется двумя водителями, время на охрану груза и автомобиля засчитывается в рабочее время только одному водителю; и время присутствия на рабочем месте водителя, когда он не управляет автомобилем при направлении в рейс двух водителей, засчитывается в рабочее время в размере не менее 50 процентов; к время в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Работодатель с учетом мнения представительного органа работников организации самостоятельно определяет состав и продолжительность подготовительно-заключительных работ, включаемых в подготовительно-заключительное время; продолжительность времени проведения медицинского осмотра водителя; конкретную продолжительность времени охраны груза и автомобиля, засчитываемую водителю в рабочее время; конкретную продолжительность времени присутствия на рабочем месте водителя, когда он не управляет автомобилем при направлении в рейс двух водителей, засчитываемую в рабочее время.

Время управления транспортным средством не может превышать 9 часов, а в условиях горной местности при перевозке пассажиров автобусами габаритной длиной свыше 9,5 метра и при перевозке тяжеловесных, длинномерных и крупногабаритных грузов не может превышать 8 часов.

При суммированном учете рабочего времени время управления автомобилем в течение периода ежедневной работы смены может быть увеличено до 10 часов, но не более двух раз в неделю. При этом суммарная продолжительность управления автомобилем за две недели подряд не может превышать 90 часов.

При суммированном учете рабочего времени для водителей автобусов, работающих на регулярных городских и пригородных пассажирских маршрутах, может вводиться суммированный учет времени управления автомобилем.

При этом суммарная продолжительность времени управления автомобилем за две недели подряд с учетом времени управления автомобилем в период работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени сверхурочной работы не может превышать 90 часов.

Видами времени отдыха являются: Водители автотранспорта пользуются всеми перечисленными видами отдыха. В отношении предоставления некоторых видов отдыха работодатели должны учитывать особенности правового регулирования времени отдыха водителей.

Длительность такого перерыва составляет не менее 15 минут. В дальнейшем перерывы такой же продолжительности предусматриваются не более чем через каждые 2 часа. Единственный случай, когда специальный перерыв не предоставляется, это его совпадение со временем предоставления перерыва для отдыха и питания.

Он предоставляется водителям продолжительностью не более двух часов, как правило, в середине рабочей смены. При продолжительности установленной графиком ежедневной работы смены более 8 часов водителю могут предоставляться два перерыва для отдыха и питания общей продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов.

Конкретное время и продолжительность для отдыха и питания устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников или по соглашению между работодателем и работником.

Например, если для перерыва отдыха и питания отведен час, а время работы перед отдыхом составило 8 часов, то ежедневный междусменный отдых должен быть не менее 15 часов 8 ч.

Иным образом определена продолжительность ежедневного междусменного отдыха при суммированном учете рабочего времени. Его минимальная продолжительность должна быть не менее 12 часов. На междугородных перевозках при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного междусменного отдыха не может быть менее продолжительности времени предшествующей смены, а если экипаж автомобиля состоит из двух водителей, - не менее половины времени этой смены с соответствующим увеличением времени отдыха непосредственно после возвращения к месту постоянной работы.

Еженедельный непрерывный отдых не исключает ежедневный междусменный отдых. Еженедельный непрерывный отдых обязательно следует устанавливать таким образом, чтобы он непосредственно предшествовал или непосредственно следовал за ежедневным междусменным отдыхом, и его продолжительность составляла бы не менее 42 часов.

При суммированном учете рабочего времени выходные дни еженедельный непрерывный отдых устанавливаются в различные дни недели согласно графикам работы сменности , при этом не допускается предоставление выходных дней в текущем месяце в количестве меньшем количеству полных недель этого месяца.

На междугородных перевозках при суммированном учете рабочего времени продолжительность еженедельного отдыха может быть сокращена, но не менее чем до 29 часов.

В среднем за учетный период еженедельный непрерывный отдых должен быть предоставлен продолжительностью не менее 42 часов.

Например, водителю автобуса, работающему на маршрутных такси, работодатель обязан предоставить 12 рабочих дней дополнительного отпуска ежегодно сверх основного отпуска. Графики работы сменности Для всех водителей работодатель обязан составлять Графики работы сменности , которыми устанавливается время начала, окончания и продолжительность ежедневной работы смены , время перерывов для отдыха и питания, время ежедневного междусменного и еженедельного отдыха.

График разрабатывается и утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников ежемесячно на каждый день смену. В срок не позднее, чем за один месяц до введения графика в действие, он доводится до сведения водителей.

При разработке графика работы организация и индивидуальные предприниматели должны учитывать особенности режима рабочего времени и времени отдыха, предусмотренные Положением.

Привлечение к сверхурочным работам. В процессе выполнения работ, особенно при направлении водителей в дальние рейсы, может возникнуть превышение продолжительности рабочего времени над установленной продолжительностью. В Положении содержится специальная норма для работодателей применяющих суммированный учет рабочего времени.

Водители, в отношении которых установлен суммированный учет рабочего времени не должны работать в день смену более 12 часов с учетом времени сверхурочной работы и работы по графику. Таким образом, в случае когда при суммированном учете рабочего времени отдельным категориям водителей продолжительность ежедневной работы смены установлена 12 часов, применение этой нормы исключает возможность привлечения работника к сверхурочным работам.

В соответствии с Положением, при суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа в течение рабочего дня смены вместе с работой по графику не должна превышать 12 часов. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Работодатель обязан обеспечить учет продолжительности сверхурочной работы каждого водителя. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого водителя четырех часов в течение двух дней подряд и часов в год.

Режим рабочего времени: что нужно знать работодателю

Уведомление об изменении условий трудового договора: Это моя первая работа, и пока еще мало что получается - все-таки опыт небольшой, но я учусь, постигаю, а, главное, верна и преданна ей всей душой. Когда работы много, приходится задерживаться по вечерам. Никто меня не заставляет, делаю это совершенно бескорыстно и по собственному желанию.

Как закрепить автомобиля за сотрудником, который не является водителем?

Лицо, претендующее на работу в качестве водителя, может быть принято только после прохождения профессионального отбора и профессиональной подготовки, а также обязательного предварительного медицинского осмотра обследования. Работодатель обязан проверить соответствие квалификации, опыта работы и иных профессиональных характеристик кандидата требованиям, установленным для конкретного вида перевозок. При приеме на работу работник должен пройти соответствующий медицинский осмотр обследование. Так, Постановлением Правительства РФ от 23 сентября г.

Все материалы рубрики 30 декабря По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Увольнение по результатам аттестации, проведенной только на основании описанного приказа при отсутствии в организации локального нормативного акта, регламентирующего порядок проведения аттестации, с высокой долей вероятности может быть оспорено в

Привлечение к таким работам не всегда возможно.

.

Рабочее время

.

.

Можно ли установить водителю ненормированный рабочий день?

.

.

Организация направляет своих водителей на обучение для получения . Каков порядок оформления привлечения к сверхурочной работе? . трудового договора, то получения согласия работника на такие действия не требуется. Следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

.

.

.

.

.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Влас

    Работодатели себя никогда не обидят, даже при всех этих сроках

  2. blogusin

    2)Чаще всего нету договоров с поставщиками;

  3. Стела

    Огромное Вам спасибо, за ваши ролики, очень актуально и конструктивно! Другие юристы, на дай бог что-то бесплатно сказать или разъяснить. Респект и лайк .

  4. Ростислава

    ЭЭЭЭЭЭЭ . Дяди ! Они че там вообще припухли , это еще мягко сказано . Какие такие налоги , а ОНИ со свиих Миллиардов плотят эти же налоги , НЕТ , тока гребут и гребут , вообще хотят ивана голым оставить . Во-первых , ни кто тут 3.000 не зарабатывает , и не самые лучшие работы выполняют . Во-вторых , люди далеко от семей , годами не видятся , родители без детей и дети без родителей . Сами вынудили нас уехать а то тут дома житья нету , за все плати , цены ростут быстрее чем помидоры , и никто нас не кормит и не лечит когда надо , все сами И ЕЩЕ ИМ Б.ТЬ НАЛОГИ , ВОТ ЖЕ Ж С.И ! ВЫ ДУМАЙТЕ КАК ЛЮДЯМ ПОМОЧЬ , ДОМОЙ ВЕРНУТЬ , А НЕ ЗАБИРАТЬ ПОСЛЕДНИЕ КРОХИ ! Тарас извиняюсь за выражения , но так далеко не поедем , сможете передайте там всех Господам , . а то реально скоро все свалят и не вернуться , куда к кому , к Пете , потому что надо срочно налог заплатить . Неее нууу тооооо ПИ.Ц . Извиняюсь.

  5. taulobocul

    Спасибо за ролик. Есть один вопрос. Если сжег машину или выбросил на свалку, растамаживвть ее надо?

  6. nvenegniapas

    Вы как всегда правы, а как на счёт свидетелей? Если адвокат ‘’притащит в суд свидетеля (неугодного следствию), неужели суд не приобщит к делу его показания или откажет в ходатайстве его допросить? Думаю вряд ли. Думаю это тоже входит в тему сбора доказательств адвокатом?

  7. Галактион

    Ваш канал очень полезный для простых людей.спасибо за консультации .

  8. walliling

    Торжественно провозглашает государственный суверенитет Российской Советской Федеративной Социалистической Республики на всей ее территории и заявляет о решимости создать демократическое правовое государство в составе обновленного Союза ССР.

  9. Дорофей

    А если авто купить по техпаспорту? То налог владельцу прийдёт или как?

  10. stankidsra

    Ебучие мусора! не полиция а дурка! сука убейтесь все там

  11. Феликс

    Видят в нашем городе не самое лучшее вот этот полицейский это действительно не самое лучшее в нашем городе . и все остальные полицейские тоже. скоро нужна будет полиция от полицейских Уважуха ТАРАС!

  12. downfevilfa

    Жизни радуйся ты, смейся,

  13. Софья

    Я фотограф, продаю фото на фотобанках. Деньги поступают на сайт посредник Пайонир. С Пайонира уже на Приват. Могут ли быть ко мне вопросы из налоговой?

  14. Исидор

    А вы пробывали вообще работать,попробуй и ты поймеш что нех там ловить в эвропе,зарабатуй тут а туда езди на экскурсию,у меня на предприятии сварщики в чехию ломанулись и вот уже некоторые назад приеали уже работают поняли что 500баксов лучше дома получать,чем 1000 там и то их там еще надо заработать а тут можно брака наделать и ходить умничать ,а ты как юрист полный баран раз непонимаеш к чему это нашу страну приведет,в стране работать некому ,половина в ато бухает другая закладки по улицам делает,третья ноет работы нету ,приходи 15000тыщ зп дома нет им в польше там как медом намазано,придурки о детях бы своих подумали им здесь жить ,все в эвропу неуедут а ты баран ересть несеш за лайки ,лошара полный .налоги надо такие чтобы они боялись к границе подходить.